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商品訊息功能渡假訂房

商品訊息描述

主要設施

  • 70 間客房
  • 餐廳
  • 室外游泳池
  • 供應早餐
  • 免費區域接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 旅遊諮詢/購票服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 每日客房清潔服務
  • 有線電視服務
  • 免費自助停車

鄰近景點

  • 位於Malabanias
  • Air Force City Park (2.8 公里)
  • 史拉科拱門 (3.5 公里)
  • 巴亞尼漢公園 (3.5 公里)
  • 徒步街 (3.8 公里)
  • SM 克拉市 (3.8 公里)


商品訊息特點

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陳宇飛(Chuando Tan)是一位新加坡的攝影師,但令人震驚的不是他的攝影技術,而是他的完美凍齡術。



▲陳宇飛熱愛運動。(圖/翻攝自@chuando_chuandoandfrey)

陳宇飛今年已經五十歲了,但年過半百的他外貌卻幾乎跟二十幾歲的年輕小夥子沒什麼兩樣,肌肉線條鮮明的身材、絲毫看不出皺紋的的臉蛋,讓他在一夕之間掀起網友熱議。從陳宇飛的IG上可見,他平時除了進行拍攝工作,也很專注於鍛練體態,基本的六塊肌、二頭肌、人魚線,他一個都沒有少。



▲陳宇飛時常在網路上分享身材照。(圖/翻攝自@chuando_chuandoandfrey)

震懾於他驚人的保養術以及運動健身的毅力,女性紛紛向他示愛,各國網友也留言:「我知道肌肉線條是可以練出來的,但他沒有皺紋的臉真的太不科學了。」、「人家是五十歲擁有二十歲般的身材,這叫我一個二十八歲卻擁有三十八歲身材的人情何以堪。」。



▲鮮明的肌肉線條。(圖/翻攝自@chuando_chuandoandfrey)



▲五十歲卻擁有二十歲般的身材。(圖/翻攝自@chuando_chuandoandfrey)



▲讓人不敢相信他年過半百。(圖知名訂房網/翻攝自@chuando_chuandoandfrey)

下面附上一則新聞讓大家了解時事

如果最低工資是國家以法律確保最邊緣勞工的基本人權,那麼如何落實最低工資,不讓它只是停留在法律條文而已,就非常重要。以台灣仍然不時傳出,許多商家公然低於法定時薪的新聞,就能看出,台灣落實最低工資的機制有待加強。

目前我國對於最低工資的法定約束力,只有勞基法對雇主的行政罰,如雇主給付勞工的薪資低於基本工資,則可處新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰,主管機關得依事業規模、違反人數或違反情節,加重其罰鍰至法定罰鍰最高額二分之一。倘若勞工想要向雇主請求不足薪資的部分,得先向地方勞工局申請調解,如調解不成立,勞工還是得自己向法院以聲請支付命令或提起民事訴訟。

反觀,世界各國為了落實最低工資制度,有三種途徑:行政罰、刑事罰(罰金或監禁)與保障勞工領取差額回復權利。最多國家採用的是對違法雇主處以行政罰款,嚴重者更可能會面對監禁的處分。印度、菲律賓、印尼、韓國,甚至美國,都有類似的雙重處罰規定。以韓國為例,對於違反者「可處以最長3年的監禁或是2千萬元以下的罰款,在特定情況下,可同時處以罰款與監禁的處分。」

部分國家除了對違反最低工資制度者處以懲罰之外,依據ILO第135號建議書「使勞工能有效行使其有關最低工資規定之權利,包括恢復領取工資不足部份金額之權利」,因此立法規定,當勞工領取的工資低於最低工資時,除了罰款之外,法官可以直接下令雇主返還差額甚至補償金給勞工。荷蘭、美國、波蘭與越南等國,除了行政罰之外,法官能要求企業發給差額補償金。

以法國為例,法國就是在勞檢單位處以高額行政罰款之後,可將案件轉送交該地地檢署檢察官,提請刑事訴訟,另外,法國法院也會判處違法雇主高額的法定損害賠償國際訂房金額給勞工。

台灣目前勞基法僅有以行政罰款來約束企業遵守基本工資,但成效實在有限,違法企業不時有聞,未來在「最低工資法」立法過程中,應參考世界各國的經驗,加入刑事罰與差額補償金的機制,方能落實最低工資的保障。

●本文為作者評論意見,不代表《NOWnews今日新聞》立場。

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